Taitava Liideri™ -verkkovalmennukset
Taitava Liideri™ on modernin työelämän verkkovalmennuspalvelu, joka tarjoaa kasvumatkan jokaiselle työyhteisön jäsenelle. Kehitä organisaatiosi kulttuuria, vahvista työkaveritaitoja, kasva liidaajana ja kasvata huipputiimejä. Yhdistä verkkovalmennusmoduuleihin webinaareja tai coachingia, anna työvälineitä vahvuuksien tunnistamiseen, osaamisen kehittämiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen.
Rakenna teille sopiva kokonaisuus
Taitava Työkaveri™ on suunnattu ihan jokaiselle työyhteisössä. Se kutsuu koko tiimin, työntekijät ja esihenkilöt yhteisen valmentavan johtamiskulttuurin polulle ja vahvistaa taitoja sujuvaan arkeen ja työssä onnistumiseen.
Taitava Tiimi™ antaa eväitä tiiminvetäjille, esihenkilöille tai projektipäälliköille. Se ohjaa ja antaa eväät huipputiimien rakentamiseen, sitouttamiseen ja jaettuun johtajuuteen. Valmennus vahvistaa sekä tiiminvetäjän että tiimiläisten jaetun johtamisen taitoja arjessa. Saat työkaluja, joiden avulla ryhmät ja yksilöt sitoutuvat kehittämään tiimiä yhdessä ja itsenäisesti.
Tiiminvetäjille, esihenkilöille ja projektipäälliköille suunnatusta Taitava Liidaaja™ verkkovalmennuksesta voit koota itsellesi sopivimmat moduulit. Valmennus auttaa rakentamaan arvostavaa ilmapiiriä ja tuloksellista yhteistyötä. Johtamistyössä on helpompi onnistua, kun ympärillä on työhönsä sitoutuneita ja toimintaa kehittäviä taitavia työkavereita.
Verkkovalmennustemme sisällöt voidaan siirtää omaan oppimisjärjestelmääsi tai toteuttaa vuorovaikutteisena valmennusprosessina esimerkiksi Howspacessa tai Teamsissa.
Minivalmennuksia ja säännöllisiä terveisiä työsi tueksi
Ajattelua herättelevät minivalmennuksemme Työkaveritaidot kunniaan™, Taitava, valmentava liidaaja™ tai Taitavalla tiimityöllä tuloksiin on helppo ja edullinen toteuttaa isollekin osallistujamäärälle esimerkiksi Teamsin tai Zoomin välityksellä.
Taitava Liideri™ yhteisön jäsenenä saat tuoreita kuulumisia ja työkaluja työsi tueksi.
Taitava Liideri™ on verkkovalmennuskokonaisuus, jolla viet valmentavan johtamisen ajatukset osaksi koko työyhteisön toimintaa. Tulokset tehdään yhdessä!
