Tiimeille ja työryhmille

Tarjoan tiimeille ja työryhmille tiimi- ja ryhmäcoaching- sekä valmennusprosesseja. Tavoitteet määritellään yhdessä asiakkaan kanssa ja ne voivat liittyä esimerkiksi

• Johto- ja ohjausryhmän työskentelyn kehittämiseen

• Projektiryhmien ja tiimien yhteistyön vahvistamiseen

• Esihenkilöiden ja tiiminvetäjien johtamistaitojen kehittämiseen

• Työyhteisön viestinnän ja -vuorovaikutuksen kehittämiseen

• Muutostilanteiden tukemiseen

• Henkilöstöjohtamisen kysymyksiin

• Yrityskulttuurin uudistamiseen

• Etä- ja hybridityön kehittämiseen

Suosittelen asiakkailleni pidempikestoisia valmennusprosesseja vaikuttavuuden lisäämiseksi. Tällöin kokonaisuus voidaan rakentaa esimerkiksi säännöllisistä 2-3 h tunnin tapaamisista ja välitehtävistä. Valmennuksen vaikuttavuus lisääntyy, kun oppiminen tapahtuu pienemmissä pyrähdyksissä ja sisältöä voi soveltaa käytännön työssä.

Toteutan valmennuksia sekä verkkototeutuksina että face to face -tapaamisina.

Hyödynnän ryhmävalmennuksissa tarvelähtöisesti erilaisia työkaluja, kuten

• Erilaiset itsearvioinnit

• Luontaiset taipumukset™ -analyysit yksilöille, esimiehille ja asiantuntijoille sekä työryhmille

• Taitava Liideri™ -verkkovalmennukset

• 360º-arviot yksilöille ja ryhmille

• Sähköiset kartoituskyselyt

• Business coaching -prosessit yksilöille, työryhmille ja tiimeille