Blogi

Valmentava johtaminen todeksi?

Valmentava johtaminen todeksi?

Valmentava johtajuus tai valmentava ote esimiestyössä on ollut pinnalla suomalaisten työpaikkojen kehittämisessä viime vuosina. Alkujaan Yhdysvalloista Suomeen rantautuneella ohjausfilosofialla tavoitellaan sekä yksilön että organisaation menestymistä. Valmentavan johtamisen tarkoituksena ei kuitenkaan ole, että valmennettavat juoksisivat kovempaa ja maksimoisivat tehokkuuden. Ennemminkin tavoitteenaLue lisää

Esimies matkalla tulevaisuuteen

Esimies matkalla tulevaisuuteen

Esimies ja työpaikan tulevaisuus: kestoyhtälö, joka on tapetilla työelämän keskusteluissa tämän tästä. Muutoksen johtamisen oppaita ilmestyy jatkuvasti ja valmennuksiakin aiheesta on tarjolla enemmän kuin runsaasti. Pohditaan muuttuvaa työelämää, muutoksen tärkeyttä, muutoksen etenemisen vaiheita,  muutosviestintää,  muutosvastarintaa, muutosagenttien tunnistamista sekä tunteita muutoksessa.Lue lisää

Uusi valmennus lähiesimiehille: Esimies itsensä johtajana

Uusi valmennus lähiesimiehille: Esimies itsensä johtajana

Vaatimusten ristitulesta kasvun polulle – työvälineitä itsesi johtamiseen lähiesimiehenä! Kaipaatko työvälineitä itsesi johtamiseen esimiehenä? Tässä valmennuksessa teet matkan itsensä johtamisen eri osa-alueisiin työelämässä: itsetuntemuksen lisäämiseen, vahvuuksien tunnistamiseen ja osaamisen kehittämiseen. Valmennus antaa myös konkreettisia työkaluja ajanhallintaan sekä vaikuttavuuden lisäämiseen esimiestyössä.Lue lisää

Siperia opettaa, totisesti!

Siperia opettaa, totisesti!

Parisen viikkoa sitten peruuttelin muistoissani niihin päiviin, kun aloittelin työelämässä valmistumisen jälkeen. Vaikka itselleni on luontevinta katsoa tulevaan, aikamatka muutama reilu kymmenen vuotta taaksepäin oli ajatuksia herättävä. Mieleeni muistuivat ensimmäiset oikeat työpaikat. Tehtävät, joihin lähdin nuoruuden innolla ja idealismilla, valmiinaLue lisää

css.php